ENSAYO -INSTINTO DE SUPERVIVENCIA-

ALUMNA: GODINEZ HERNANDEZ LESLIE SURISADAI

MATERIA: RELACIONES HUMANAS Y LIDERAZGO

ENSAYO

INSTINTO DE SUPERVIVENCIA

PROFESOR: LIC. R.R. H.H. ALEJANDRO MARTINEZ LABASTIDA

INSTINTIVO DE SUPERVIVENCIA

Grupo proviene del Latín grupo que significa pluralidad de elementos. Esta película *INSTINTO DE SUPERVIVENCIA* está basada en el libro “EL SEÑOR DE LAS MOSCAS”, bueno, pues... esta película es un claro ejemplo de un grupo y todo lo que el engloba, en esta película claramente podemos ver porque es que se forma el grupo, así como ciertas características.

Esta película nos enseña una valiosa lección de vida y como es que los lideres influyen en nosotros cuando no sabemos ni lo que queremos.

El grupo fue formado por unos niños que eran estudiantes de una escuela militar, ellos se dirigían hacia su casa pero… terminaron siendo náufragos, ya que su avión sufrió un accidente, ellos cayeron en el mar y se trasladaron a una isla para conservar sus vidas. Ya todos en la isla decían: - Tengo hambre y sed!!! - pero solo uno de ellos dijo: - ¡¡¡Hay que dormir y mañana pensaremos que hacer!!! –.

1.    Hicieron un grupo formal.

2.    Escogieron un líder: Ralph fue escogido por voto de los demás, hicieron su elección democráticamente.

3.    Establecieron objetivos: Ser rescatados, así que hicieron una fogata para que alguien la viera y los rescataran.

4.    Establecieron reglas: *Cuando escucharan el caracol todos acudirían rápidamente a la asamblea. *El que tocara el caracol hablaría y los demás escucharían. *El mal comportamiento no sería tolerado. Todos tendrían que ir a cuidar la fogata. *Colaborar con la recolección de comida y/u otras tareas.

5.    Se organizaron para: levantar un campamento, buscar y recolectar comida; y cuidar de la fogata.

TAPAS DE VIDA DE UN GRUPO EN RELACIÓN A LA PELÍCULA

Ø  FORMACIÓN.- Se forma porque tenía un interés en común “sobrevivir”.

Ø  CONFLICTO.- El primero fue por causa de Jack.

Ø  ORGANIZACIÓN.- Estaban dispuestos a seguir adelante y a colaborar mutuamente.

Ø  PROCESO DE INTEGRACIÓN.- Estaba habiendo respuesta y eficacia de la mayoría de los miembros del grupo.

Ø  MUERTE O DECLINACIÓN.- Falta de integración porque muchos perdieron de vista sus objetivos ya establecidos, no se adaptaron unos a otros.

A principio de cuentas todo marchaba bien. El grupo que se formo en un principio fue desintegrado, Jack, un líder natural, quería cazar, divertirse y hacer lo que él quería. Jack fue un líder negativo separa al grupo buscando hacer su voluntad. Jack dejo que fuego de la fogata se extinguiera, provocando que el helicóptero que pasaba por ahí no viera el fuego. Jack no aguanto el regaño que le dio Ralph por no cumplir la tarea que le asignaron, el formo el grupo de los cazadores con los chicos que se fueron con él. Logrando dejar a Ralph, Piggi y Saimon solos.

Los cazadores tenían algo que los distinguía, en sus mejillas se ponían una marca, era una línea diagonal una de color negro y la otra línea era sangre de los animales que cazaban. Los cazadores se convirtieron en unos asesinos mataron al Coronel Benson, a Saimon y a Piggi, creo que fue porque tenían la necesidad de cazar para sentirse bien.

Antes de la separación del grupo se respiraba un ambiente de paz y tranquilidad, todo era organización, Ralph trataba de que todos se respetaran pero… Jack y su mal liderazgo convirtió todo en un caos, en un ambiente de temor, sumisión, competitividad, de odio y venganza; y todo esto lo logro porque los demás chicos lo apoyaban y hacían lo que Jack quería y decía.

En este grupo había roles como en cualquier otro grupo. Ralph era el líder, Jack era el busca pleitos y el líder natural negativo, Piggi era el mediador y contribuía con iniciativa, Saimon cuidaba del Capitán Benson porque estaba herido, su rol fue el ser seguidor porque cumplió con todas sus tareas sin objetar ninguna, estos son solo por mencionar algunos roles. Peter era el niño tierno, que necesitaba sentirse seguro en el grupo para seguir adelante y no ponerse mal con la idea de que tal vez no saldrían de la isla como se lo hizo creer Jack. 

Piggi dijo algo importante – ¡¡¡Hicimos todo lo que hubieran hecho los adultos!!! ¿Por qué no funciono? -.

En mi opinión no funciono porque el grupo era demasiado grande como para ser controlado y para tener una comunicación efectiva con todos. La mentalidad de estos chicos no es solo trabajar, también necesitan y merecen tiempo de recreación, ya que cuando complementas el trabajo con el juego todo sale mejor, TRABAJAMOS DIVIRTIÉNDONOS.

Pero también es necesario mencionar que es admirable que Ralph mantuviera la calma, que le diera ánimos a Piggi y a Saimon para seguir adelante, que lucho hasta el fin para que todo estuviera bien!!! Es importante decir que la película no fue totalmente de mi agrado ya que creo que al final le falto un poquito dejaron muchas cosas sin resolver.

Esta película de cierta forma te hace reflexionar sobre tu manera de actuar y hablar, en ocasiones somos muy hirientes con nuestras palabras. Con nuestro hablar y actuar lastimamos a las personas y en ocasiones no nos damos cuenta o simplemente no nos importa. Yo en lo particular me puse a pensar si he sabido ser un buen líder si estoy siendo un buen ejemplo para los demás. PIENSALO!!!!!!!!!!!! QUE ESTAS HACIENDO TU?????????????