ALUMNA: GODINEZ
HERNANDEZ LESLIE SURISADAI
MATERIA:
RELACIONES HUMANAS Y LIDERAZGO
ENSAYO
INSTINTO DE
SUPERVIVENCIA
PROFESOR: LIC.
R.R. H.H. ALEJANDRO MARTINEZ LABASTIDA
INSTINTIVO
DE SUPERVIVENCIA
Grupo proviene del
Latín grupo que significa pluralidad de elementos. Esta película *INSTINTO DE
SUPERVIVENCIA* está basada en el libro “EL SEÑOR DE LAS MOSCAS”, bueno, pues...
esta película es un claro ejemplo de un grupo y todo lo que el engloba, en esta
película claramente podemos ver porque es que se forma el grupo, así como
ciertas características.
Esta película nos
enseña una valiosa lección de vida y como es que los lideres influyen en
nosotros cuando no sabemos ni lo que queremos.
El grupo fue formado
por unos niños que eran estudiantes de una escuela militar, ellos se dirigían
hacia su casa pero… terminaron siendo náufragos, ya que su avión sufrió un
accidente, ellos cayeron en el mar y se trasladaron a una isla para conservar
sus vidas. Ya todos en la isla decían: - Tengo hambre y sed!!! - pero solo uno
de ellos dijo: - ¡¡¡Hay que dormir y mañana pensaremos que hacer!!! –.
1.
Hicieron un grupo formal.
2.
Escogieron un líder: Ralph
fue escogido por voto de los demás, hicieron su elección democráticamente.
3.
Establecieron objetivos: Ser
rescatados, así que hicieron una fogata para que alguien la viera y los rescataran.
4.
Establecieron reglas:
*Cuando escucharan el caracol todos acudirían rápidamente a la asamblea. *El
que tocara el caracol hablaría y los demás escucharían. *El mal comportamiento
no sería tolerado. Todos tendrían que ir a cuidar la fogata. *Colaborar con la
recolección de comida y/u otras tareas.
5.
Se organizaron para:
levantar un campamento, buscar y recolectar comida; y cuidar de la fogata.
TAPAS
DE VIDA DE UN GRUPO EN RELACIÓN A LA PELÍCULA
Ø FORMACIÓN.-
Se forma porque tenía un interés en común “sobrevivir”.
Ø CONFLICTO.-
El primero fue por causa de Jack.
Ø ORGANIZACIÓN.-
Estaban dispuestos a seguir adelante y a colaborar mutuamente.
Ø PROCESO
DE INTEGRACIÓN.- Estaba habiendo respuesta y
eficacia de la mayoría de los miembros del grupo.
Ø MUERTE
O DECLINACIÓN.- Falta de integración porque muchos
perdieron de vista sus objetivos ya establecidos, no se adaptaron unos a otros.
A principio de
cuentas todo marchaba bien. El grupo que se formo en un principio fue
desintegrado, Jack, un líder natural, quería cazar, divertirse y hacer lo que
él quería. Jack fue un líder negativo separa al grupo buscando hacer su
voluntad. Jack dejo que fuego de la fogata se extinguiera, provocando que el
helicóptero que pasaba por ahí no viera el fuego. Jack no aguanto el regaño que
le dio Ralph por no cumplir la tarea que le asignaron, el formo el grupo de los
cazadores con los chicos que se fueron con él. Logrando dejar a Ralph, Piggi y
Saimon solos.
Los cazadores tenían
algo que los distinguía, en sus mejillas se ponían una marca, era una línea
diagonal una de color negro y la otra línea era sangre de los animales que
cazaban. Los cazadores se convirtieron en unos asesinos mataron al Coronel Benson,
a Saimon y a Piggi, creo que fue porque tenían la necesidad de cazar para
sentirse bien.
Antes de la
separación del grupo se respiraba un ambiente de paz y tranquilidad, todo era
organización, Ralph trataba de que todos se respetaran pero… Jack y su mal
liderazgo convirtió todo en un caos, en un ambiente de temor, sumisión,
competitividad, de odio y venganza; y todo esto lo logro porque los demás
chicos lo apoyaban y hacían lo que Jack quería y decía.
En este grupo había
roles como en cualquier otro grupo. Ralph era el líder, Jack era el busca
pleitos y el líder natural negativo, Piggi era el mediador y contribuía con
iniciativa, Saimon cuidaba del Capitán Benson porque estaba herido, su rol fue
el ser seguidor porque cumplió con todas sus tareas sin objetar ninguna, estos
son solo por mencionar algunos roles. Peter era el niño tierno, que necesitaba
sentirse seguro en el grupo para seguir adelante y no ponerse mal con la idea
de que tal vez no saldrían de la isla como se lo hizo creer Jack.
Piggi dijo algo
importante – ¡¡¡Hicimos todo lo que hubieran hecho los adultos!!! ¿Por qué no
funciono? -.
En mi opinión no
funciono porque el grupo era demasiado grande como para ser controlado y para
tener una comunicación efectiva con todos. La mentalidad de estos chicos no es
solo trabajar, también necesitan y merecen tiempo de recreación, ya que cuando
complementas el trabajo con el juego todo sale mejor, TRABAJAMOS
DIVIRTIÉNDONOS.
Pero también es
necesario mencionar que es admirable que Ralph mantuviera la calma, que le
diera ánimos a Piggi y a Saimon para seguir adelante, que lucho hasta el fin
para que todo estuviera bien!!! Es importante decir que la película no fue
totalmente de mi agrado ya que creo que al final le falto un poquito dejaron
muchas cosas sin resolver.
Esta película de
cierta forma te hace reflexionar sobre tu manera de actuar y hablar, en
ocasiones somos muy hirientes con nuestras palabras. Con nuestro hablar y
actuar lastimamos a las personas y en ocasiones no nos damos cuenta o
simplemente no nos importa. Yo en lo particular me puse a pensar si he sabido
ser un buen líder si estoy siendo un buen ejemplo para los demás.
PIENSALO!!!!!!!!!!!! QUE ESTAS HACIENDO TU?????????????
